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¡Hola!
Estoy tratando de crear un objeto visual que compare una tabla "Administrar personal" con una tabla "Todo el personal"
Administrar personal Me dice quién está asignado a qué trabajo cada semana, Todo el personal es el nombre de todo el personal.
Tengo los siguientes filtros en la página, Fecha, Turno, Sitio
Ambas tablas contienen el ID del empleado, el nombre y el turno.
Así que necesito ver quién NO está asignado o está disponible para la asignación.
Todo el personal
Gestionar el personal
Eso funciona, pero en el momento en que agrego una cortadora de fechas, ya no funciona
Por favor, dé más información sobre lo que está tratando de hacer con la fecha.
Los datos cambian en función de las fechas. Construyo los horarios y necesito ver quién todavía está disponible o no asignado en una clase para una fecha específica. Cuando agrego la fecha, las segmentaciones de datos en todos los objetos visuales se quedan en blanco.
Para la semana del 2/5, debería tener una lista diferente de personal disponible que el 28/4.
Por favor, proporcione más información, no puedo ver lo que está haciendo a partir de su explicación, de lo contrario, se debe a conjeturas.
1. Proporcione capturas de pantalla, proporcione una foto de su modelo actual y las relaciones. Dé un ejemplo de su resultado esperado, no tengo idea de lo que ha implementado.
2. Proporcione capturas de pantalla de lo que está haciendo actualmente y lo que espera.
3 . Proporcione un ejemplo de su resultado esperado, de lo contrario es imposible probar si la solución es la correcta.
Comparta preferiblemente su modelo de Power BI, si no puede hacerlo, proporcione capturas de pantalla de lo que está haciendo y lo que espera ver
@vanessafvg Aquí están las 2 tablas que estoy tratando de comparar
Lo siento, no pude hacer que el archivo se cargara.
Todo el personal
Identificación del personal | Nombre | Apellido | Título | División | Rol en clase | equipo | Turno |
100881 | ASHLEY | JOHNSON | COORDINADOR, FORMACIÓN | C, L, T, F, N | SHELLI ROBERTS | 1 | |
026871 | MARQUITA | MCCLENDON | COORDINADOR, FORMACIÓN | C, L, T, F, N | SHELLI ROBERTS | 1 | |
996309 | JEREZ | LUGARES | COORDINADOR, FORMACIÓN | C, L, T, F, N | SHELLI ROBERTS | 1 | |
105439 | ALEXANDER | TODD | COORDINADOR, FORMACIÓN | C, L, T, F, N | SHELLI ROBERTS | 2 | |
007993 | ASHLEY | DONATH | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
102666 | CRISTAL | GRAHAM | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
868580 | JENNIFER | SOTAVENTO | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
022823 | ALEXIS | AVIÓN | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
035113 | BREZO | RACH | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
103935 | DAVID | WITHEM | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
030161 | PATRICIA | LOVELAND | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ALEJANDRO TODD | 2 | |
027464 | JENNIFER | ARCILLA | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ASHLEY JOHNSON | 1 | |
102254 | JENNIFER | GILLMANN | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ASHLEY JOHNSON | 1 | |
102914 | MARÍA | LARSON | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ASHLEY JOHNSON | 1 | |
110161 | JENNIFER | PRUITT | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ASHLEY JOHNSON | 1 | |
026056 | AMANDA | WORRELL | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | ASHLEY JOHNSON | 1 | |
032714 | KRISTIN | BOZEMAN | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | MARQUITA MCCLENDON | 1 | |
023178 | NANCY | DAVILA | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | MARQUITA MCCLENDON | 1 | |
021483 | MELINDA | MASCAGNI | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | MARQUITA MCCLENDON | 1 | |
032721 | JASMILL | MOLINERO | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | MARQUITA MCCLENDON | 1 | |
031460 | CHERYL | ROBLES | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | MARQUITA MCCLENDON | 1 | |
026779 | BRANDON | DAWSON | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | LUGARES DE SHEERRY | 1 | |
025934 | MICHELLE | MCCOLLEY | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | LUGARES DE SHEERRY | 1 | |
036331 | ÁMBAR | STOTLER | ENTRENADOR SR | L,T, F, N | LUGARES DE SHEERRY | 1 |
Gestionar el personal
TP ID | Fecha TP | SEMANA TP | Inicio de la clase | ID de sesión | Nombre de la clase | Son | Identificación del personal | Nombre | Apellido | Fecha del personal | Rol |
342 | 1/29/2024 | Semana de Capacitación en Mejora y EM del 29/01/2024 | 1/29/2024 | 105-24 | CS 200 | ICO (en inglés) | 023178 | NANCY | DAVILA | 2/5/2024 | Entrenador Principal |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 007993 | ASHLEY | DONATH | 2/9/2024 | Entrenador RNS |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 026056 | AMANDA | WORRELL | 2/7/2024 | Entrenador RNS |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 029104 | RUSO | REY | 2/5/2024 | Entrenador RNS |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 032714 | KRISTIN | BOZEMAN | 2/7/2024 | Entrenador RNS |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 034653 | ELAINE | SEARCY | 2/5/2024 | Entrenador RNS |
346 | 2/5/2024 | Trainer RNS Semana del 2/5/2024 | 2/5/2024 | RNS020524 | TN 206 | 813 | 102914 | MARÍA | LARSON | 2/7/2024 | Entrenador RNS |
348 | 2/5/2024 | Semana de Capacitación en Mejora y EM del 2/5/2024 | 2/5/2024 | 107-24 | OT 200 | ANCLAR | 013878 | KATHRYN | MOLINERO | 2/14/2024 | Coche |
¿Puede proporcionar algunos datos de muestra?
Hay varias formas de lograr esto y este es un ejemplo muy simple
Relacionar las dos tablas entre sí por ID de personal y Crear una medida (creé un recuento de filas de la tabla Administración de personal)
Poner ambos ID de personal en las tablas de bots en el mismo objeto visual, es decir, un segundo objeto visual en la parte inferior, y luego asegúrese de mostrar los elementos sin datos seleccionándolos haciendo clic en el ID de personal de Todo el personal, haga clic con el botón derecho en la medida donde lo coloca en el objeto visual (resaltado en rosa). Con un poco de formato condicional, puede ver quién no está asignado a trabajar desde la tabla Todo el personal. Había algunos ejemplos que no estaban en todo el personal, sino solo en la segunda tabla. Hay otras formas de lograr esto, solo depende de cómo quieras mostrarlo.
Vea el modelo adjunto y hágamelo saber si tiene alguna pregunta.