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Así que tengo estos datos en los que estamos midiendo las áreas de mejora. Cada habilidad medida, digamos por ejemplo "Empatía" y todas las demás (hay alrededor de 25+ habilidades medidas). tiene sus propias respuestas, como Sí, No y N/A. Estamos tratando de identificar el recuento de respuestas "No" medidas. Es por eso que se ven muchas mediciones de "Conteo de habilidad". Calculé los No resposnes medidos y creé No's para cada habilidad medida. Los pongo en un gráfico de columnas agrupadas y solo quiero identificar los 3 principales de cada día.
¿Alguien puede proporcionar alguna orientación? He estado investigando todo el fin de semana y he encontrado un montón de posts. He intentado crear algo de "Suma" y usar rankx con la guía de las publicaciones que he estado encontrando, pero simplemente no estoy llegando a ninguna parte.
El resultado que estoy tratando de lograr es que para cada día, muestre las 3 principales áreas de mejora (que midieron la habilidad recibieron la mayor cantidad de Noes para ese día). Luego, debajo de eso, habrá otro cargo agrupado que identifica las 3 tendencias principales que se utilizan para cada habilidad medida (la medición de la tendencia de la solución).
Así que tomemos por ejemplo el conteo de la empatía, utilicé lo siguiente:
El enfoque más sencillo sería usar un gráfico de cinta de opciones para una solución gráfica.
No debería necesitar medidas individuales para esto, es un gran esfuerzo de mantenimiento.
Por cierto, así es como se ven los datos de la consulta.