Trazar totales de ejecución hasta la misma fecha/período de inicio

[HarryS]

Hola a todos,

La situación es que la empresa para la que trabajo tiene empleados que cada uno completa una serie de puestos de trabajo (de varios valores) cada día. He compilado un conjunto sencillo de medidas totales para demostrar qué empleados se pusieron en marcha para hablar y cuáles tardaron más tiempo. Sin embargo, es muy difícil hacer una comparación directa ya que casi todo el mundo comenzó en fechas diferentes, a veces con años de diferencia. Estoy buscando crear algo como una comparación de 'los primeros 3 meses' de todos los empleados, pero obviamente cualquier cosa que haga actualmente no funciona ya que está calculando y por lo tanto trazando los gráficos basados en la fecha.

¿Hay alguna manera de hacer esto, digamos convirtiendo cada día trabajado para cada empleado en 1, 2, 3 etc. y luego trazando un total de carrera contra eso?

Cualquier ayuda sería apreciada.

[nandukrishnavs]

@HarryS Comparta los datos de muestra y la salida esperada.

[HarryS]

Hola, gracias por responder.

Los datos se ven así esencialmente (simplificado):

Fecha	Número de trabajo	Valor del trabajo	Empleado
01/01	1	10	Dave
01/01	2	12	Dave
02/01	3	10	Gary
04/01	4	25	Ben
04/01	5	15	Dave
04/01	6	20	Dave

A partir de esto, tenemos simples totales de ejecución de cada empleado:
Valor que se ejecuta en total en Fecha ?
CALCULAR(
SUM('Cleans'[Valor]),
FILTRO (
ALLSELECTED('Fecha'[Fecha]),
ISONORAFTER('Fecha'[Fecha], MAX('Fecha'[Fecha]), DESC)
)
)

Lo cual se ve así (desordenado pero tienes la idea):

Lo que nos gustaría hacer es comparar a cada empleado como si hubieran comenzado el mismo día. Básicamente queremos saber cómo es un promedio de 'primeros 3 meses' para que podamos establecer objetivos adecuados y adaptar la formación.

Espero que esto tenga sentido.

[dax]

Hola @HarryS ,

No tengo claro acerca de su requisito, si es posible podría por favor explicar el "primer 3 mes" a mí (valor rodante, o los primeros 3 meses de cada cliente u otra cosa)? ¿Y podría por favor informarme información más detallada (como su salida esperada y sus datos de muestra)? Entonces te ayudaré más correctamente.

Por favor, haga mask datos confidenciales antes de cargarlos.

Gracias por su comprensión y apoyo.
Saludos
Zoe Zhi

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[HarryS]

Hola

Trataré de que sea más claro. Realmente no importa correr total o alguna otra forma de medir el rendimiento, porque lo importante es mostrar los datos como si los empleados comenzaran a trabajar el mismo día. Imagínese que tenemos tres empleados- uno comenzó el trabajo en marzo, uno en mayo, y otro en junio. Lo que queremos hacer es comparar sus primeros tres meses entre nosotros directamente. Sin embargo, si traza sus datos de ventas (por ejemplo), los tres primeros meses del primer empleado se ejecutarían en marzo, abril, mayo, el segundo de mayo, junio, julio y el tercero de junio, julio, agosto, y no podrá compararlos directamente entre sí sin crear gráficos separados. Lo que nos gustaría es producir un gráfico donde todas las "fechas de inicio" de todos los empleados son las mismas, y luego podemos comparar la rapidez con la que comenzaron a alcanzar el objetivo, etc.

Por lo tanto, la salida esperada sería un gráfico de líneas, con un promedio total o semanal, por ejemplo, pero donde todas las líneas de los empleados comienzan en el mismo punto en el eje X (independientemente de la fecha en que realmente comenzaron en la empresa).

[dax]

Hola @HarryS ,

No estoy seguro de si esto es lo que quieres, podrías referirte a mi muestra para más detalles, y si esto no es lo que quieres, por favor, corrígeme.

Gracias por su comprensión y apoyo.
Saludos
Zoe Zhi

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[HarryS]

Hola Zoe Zhi,

Gracias por tomarse el tiempo para armar eso. Desafortunadamente, no es lo que busco. Me gustaría que todos los empleados fueran trazados en el gráfico, empezando por el mismo punto. Así que incluso si uno no comienza hasta dos meses después del otro, podemos verlos uno al lado del otro como si comenzaran el mismo día. Una buena analogía podría ser comparar jugadores de fútbol de diferentes épocas, por ejemplo Paul Scholes y Glenn Hoddle. A pesar de que no jugaron al mismo tiempo, se podía comparar sus carreras lado a lado, comenzando en el primer juego para cada uno, viendo cuántos goles marcaron en su primera temporada, etc. Es realmente sólo la visualización de esto que necesitamos, así que posiblemente una medida para dar a cada empleado un número ascendente por trabajo que completen ¿funcionaría?

[dax]

Hola @HarryS ,

Si es posible, ¿podría informarme de su producción esperada?

Saludos
Zoe Zhi

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