Recuento mensual de valores basados en la fecha - Tendencia

[Petr_Elias98]

Hola

Estoy trabajando en nuestro proyecto PBI de empresa y actualmente estoy atascado, así que me gustaría solicitar apoyo a un colega de PBI más experimentado. 🙂

Tengo una hoja de datos que va así:
Número de notificación (identificador único), "Creado en", "Completado encendido", "Producto (5 productos), "Departamento responsable (4 departamentos" + Otro no información relevatante. Si "Completado activado" está vacío --> Notificación está abierto, por lo tanto (Fecha de hoy - Creado en la edad de Notificaton)

Las reglas para las notificaciones son - Menores de 150 días - OK, 150-180 - Cerca de atrasar, más de 180 días - Aderez.

¿Alguien sabría, si hay alguna posibilidad, tener un gráfico, que muestra la evolución de las notificaciones atrasadas mensualmente?
Yo gustaría mucho apreciar cualquier ayuda.

Peter.

[v-shex-msft]

HI @Petr_Elias98,

Tal vez pueda echar un vistazo al siguiente vínculo sobre la expansión de dos campos de fecha a una tabla de fecha sin continuación, a continuación, puede vincular estas tablas y utilizar este nuevo campo de fecha de tabla con el campo de valor de tabla original para el análisis y el diseño de la visualización:

Distribuya los ingresos a lo largo del período en función de la fecha de inicio y finalización, cort...

saludos

Xiaoxin Sheng

[amitchandak]

@Petr_Elias98 , consulte este artículo puede ayudar a encontrar el Open.

https://community.powerbi.com/t5/Community-Blog/HR-Analytics-Active-Employee-Hire-and-Termination-tr...

Para 180 cucharón tiene diferencial con fecha máxima como uno en el empleado actual y uso de segmentación

https://www.daxpatterns.com/dynamic-segmentation/
https://www.daxpatterns.com/static-segmentation/

Por favor, vea/me gusta/comparte mi seminario web sobre Time Intelligence: https://community.powerbi.com/t5/Webinars-and-Video-Gallery/PowerBI-Time-Intelligence-Calendar-WTD-Y...
Mis consejos de Youtube en: https://www.youtube.com/playlist?list=PLPaNVDMhUXGYrm5rm6ME6rjzKGSvT9Jmy

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