Skip to main content
cancel
Showing results for 
Search instead for 
Did you mean: 

Register now to learn Fabric in free live sessions led by the best Microsoft experts. From Apr 16 to May 9, in English and Spanish.

Reply
iandespradel
Regular Visitor

Porcentaje visual Días trabajados

Trabajo en una empresa que presta equipos y maquinaria para proyectos de construcción.

Tengo +100 equipos, cada uno identificado por un ID único.

Tengo un registro de todo el equipo prestado. (Estado: "Activo", id 1)

Y un registro de todo el equipo que se está reparando. (Estado: "Broken", id 2)

No tengo un registro diario de todo el equipo disponible, a la espera de ser prestado (Estado: "En espera", id 0)

He combinado ambas tablas de registro, lo que resulta:

Fecha ID.Estado de Equip
10/5/2020 A101 Activo
10/5/2020 A102 Activo
10/5/2020 A103 Roto
.
.
.
10/6/2020 A101 Activo
10/6/2020 A102 Roto
10/6/2020 A103 Activo
.
.
.
10/8/2020 A101 Activo
10/10/2020 A102 Roto
11/11/2020 B103 Activo

Si un equimento no se muestra en esta tabla, significa que está en "En espera" para esa fecha (la fecha tampoco se muestra, ya que salta al siguiente registro). Y no todos los identificadores de equipo están listados, porque no todos los equipos han tenido ser "activo" o "roto" atm.


También tengo una tabla de base de datos con una lista de todo el equipo.
A101
A102
A103
A104
B101
B102

.

.

.

Y una tabla de calendario.


Quiero crear un objeto visual que muestre el porcentaje de los días "Roto" en un mes a partir del total de días

Y un objeto visual que muestra el porcentaje de los días "activos" de los días "en espera"

Y tal vez una combinación de "Standby", "Active" y "Broken" como un gráfico apilado o 100% apilado.

He adjuntado y ejemplo de los datos y los tipos de imágenes que tengo en mente:
PowerBI

Tabla 1

Tabla 2

3 REPLIES 3
v-zhenbw-msft
Community Support
Community Support

Hola @iandespradel ,

¿Qué tal el resultado después de seguir las sugerencias mencionadas en mi publicación original?

¿Podría proporcionar más detalles o resultado esperado si no cumple con su requisito?

Si ha solucionado el problema por su cuenta, por favor comparta su solución. Si la ayuda de los mensajes anteriores, por favor márquela como una solución para ayudar a otros a encontrarlo más rápidamente.

Saludos

Equipo de apoyo a la comunidad _ zhenbw

Si este post ayuda,entonces considere Aceptarlo como la solución para ayudar a los otros miembros a encontrarlo más rápidamente.

v-zhenbw-msft
Community Support
Community Support

Hola @iandespradel ,

¿Desea mostrar un gráfico circular y un gráfico de columnas 100% como este? Puede remitir la página 2 en el pbix que adjuntamos.

Visual1.jpg

En caso afirmativo, debe crear dos medidas para el gráfico circular.

Broken = CALCULATE(DISTINCTCOUNT('00_CONTROL'[Fecha]),FILTER(iStatus_Eq,iStatus_Eq[Status.Eq]="Broken"))

Total with no Broken = CALCULATE(DISTINCTCOUNT('00_CONTROL'[Fecha]),ALLSELECTED('00_CONTROL'))-[Broken]

A continuación, puede agregar una segmentación de datos para controlar el mes.

Si no cumple con sus requisitos, ¿podría mostrar el resultado esperado exacto basado en la tabla que ha compartido?

Saludos

Equipo de apoyo a la comunidad _ zhenbw

Si este post ayuda,entonces considere Aceptarlo como la solución para ayudar a los otros miembros a encontrarlo más rápidamente.

BTW, pbix como adjunto.

amitchandak
Super User
Super User

@iandespradel , compruebe si una medida como esta puede funcionar

% roto ?
var _tot - countx(equipment,equipment[ID])
devolución
divide(calculate(distinctcount(Table[ID.Equip]), filter(Table, Table[Status] á"Broken")), _tot)

Helpful resources

Announcements
Microsoft Fabric Learn Together

Microsoft Fabric Learn Together

Covering the world! 9:00-10:30 AM Sydney, 4:00-5:30 PM CET (Paris/Berlin), 7:00-8:30 PM Mexico City

PBI_APRIL_CAROUSEL1

Power BI Monthly Update - April 2024

Check out the April 2024 Power BI update to learn about new features.

April Fabric Community Update

Fabric Community Update - April 2024

Find out what's new and trending in the Fabric Community.