cancel
Showing results for 
Search instead for 
Did you mean: 
Reply
Syndicate_Admin
Administrator
Administrator

KPI de ausencia

Estoy haciendo un panel que tiene 2 tablas, la tabla de personal que tiene una columna de número de personal y la tabla de ausencias que también tiene una columna de número de personal: he creado una actualización de la tabla de personal a la tabla de ausencias utilizando el número de personal en un 1 a muchos, ya que solo hay 1 número de personal por persona en la mesa de personal y muchas ausencias por empleado en la tabla de ausencias.

Necesito hacer un gráfico con el recuento de cálculo de los días de ausencia total de la tabla de ausencias (dividido por año y departamento) dividido por el recuento de la tabla de personal de los empleados, pero también en función del año y el departamento dividido actualmente en la tabla de ausencias. Así que digamos que el departamento de recursos tiene 113 personas en 2021 (tabla de personal) y el departamento de recursos tuvo 400 días de ausencia en 2021 el cálculo sería de 400 divididos por 113. cuando intento esto, los números están equivocados porque en lugar de 113 se está calculando en todo el personal en la tabla de personal 800, ya que los rebanadores trabajan para la tabla de ausencias y no para la mesa de personal, ¿cómo puedo evitar esto? Muchas gracias

2 ACCEPTED SOLUTIONS
Syndicate_Admin
Administrator
Administrator

Hay @Michalison ,

Hice una muestra de acuerdo con la descripción con cuatro tablas que son tabla de personal, tabla de departamento, tabla de ausencias y tabla de calendario.

vcgaomsft_5-1643261660280.png

Relación.

vcgaomsft_0-1643331898104.png

A continuación, pruebe esta medida.

Absence KPIs = 
VAR _KPIS = COUNTROWS ( 'absence table' ) / COUNTROWS ( 'personnel table' )
RETURN
IF(_KPIS = BLANK(),0,_KPIS)

El resultado debería ser así y la rebanadora también funciona bien.

vcgaomsft_7-1643261929466.png

vcgaomsft_6-1643261889674.png

Además, adjunte el archivo pbix como referencia.

Saludos

Team_Gao de apoyo a la comunidad

Si hay alguna publicación que ayude,considere Aceptarla como la solución para ayudar a los otros miembros a encontrarla más rápidamente. Si no entiendo bien sus necesidades o todavía tiene problemas, no dude en hacérnoslo saber. ¡Muchas gracias!

View solution in original post

Muchas gracias por su ayuda esto ha funcionado

View solution in original post

2 REPLIES 2
Syndicate_Admin
Administrator
Administrator

Hay @Michalison ,

Hice una muestra de acuerdo con la descripción con cuatro tablas que son tabla de personal, tabla de departamento, tabla de ausencias y tabla de calendario.

vcgaomsft_5-1643261660280.png

Relación.

vcgaomsft_0-1643331898104.png

A continuación, pruebe esta medida.

Absence KPIs = 
VAR _KPIS = COUNTROWS ( 'absence table' ) / COUNTROWS ( 'personnel table' )
RETURN
IF(_KPIS = BLANK(),0,_KPIS)

El resultado debería ser así y la rebanadora también funciona bien.

vcgaomsft_7-1643261929466.png

vcgaomsft_6-1643261889674.png

Además, adjunte el archivo pbix como referencia.

Saludos

Team_Gao de apoyo a la comunidad

Si hay alguna publicación que ayude,considere Aceptarla como la solución para ayudar a los otros miembros a encontrarla más rápidamente. Si no entiendo bien sus necesidades o todavía tiene problemas, no dude en hacérnoslo saber. ¡Muchas gracias!

Muchas gracias por su ayuda esto ha funcionado

Helpful resources

Announcements
Microsoft Build 768x460.png

Microsoft Build is May 24-26. Have you registered yet?

Come together to explore latest innovations in code and application development—and gain insights from experts from around the world.

charticulator_carousel_with_text (1).png

Charticulator Design Challenge

Put your data visualization and design skills to the test! This exciting challenge is happening now through May 31st!

May UG Leader Call Carousel 768x460.png

What difference can a User Group make for you?

At the monthly call, connect with other leaders and find out how community makes your experience even better.

Power BI Release May 2022 768x460.png

Check it out!

Click here to read more about the May 2022 updates!

Top Kudoed Authors