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mizzmeeshelly
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Forma fácil de formatear y auditar el tiempo de interrupción

Hola a todos

Soy nuevo en Power BI y espero que todos los maestros que existen puedan ayudarme a averiguar cómo configurar esto. Mis datos de Excel contienen lo siguiente:

**El resultado que quiero ver es una manera fácil de auditar para cualquiera que no tenga un BREAK añadido a su horario por cada 3.5 horas en un día de trabajo. Es difícil auditar para estos porque los empleados no tienen un horario de trabajo consistente de 8 horas.

Este es el ejemplo del origen de datos:

FechaStartDateTimeEndDateTimeWorkedHoursProviderNameWorkcode
10/26/202010/26/2020 16:5010/26/2020 17:501AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 16:4010/26/2020 16:500.17AmyRompe
10/26/202010/26/2020 15:4010/26/2020 16:401AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 14:4010/26/2020 15:401AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 14:1010/26/2020 14:400.5AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 13:4010/26/2020 14:100.5AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 13:0010/26/2020 13:300.5AmyAlmuerzo
10/26/202010/26/2020 12:3010/26/2020 12:400.17AmyRompe
10/26/202010/26/2020 11:3010/26/2020 12:301AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 10:3010/26/2020 11:301AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 9:3010/26/2020 10:301AmyAdmin
10/26/202010/26/2020 9:0010/26/2020 9:300.5AmyAdmin
11/8/202011/8/2020 6:4511/8/2020 7:451CarlAdmin
11/7/202011/7/2020 18:0011/7/2020 18:150.25StacyAdmin
11/7/202011/7/2020 13:4011/7/2020 14:100.5AnnAdmin
11/7/202011/7/2020 13:1011/7/2020 13:400.5AnnAdmin
11/7/202011/7/2020 13:1011/7/2020 14:101BarbaraAdmin
11/7/202011/7/2020 12:4011/7/2020 13:100.5BarbaraAdmin
11/7/202011/7/2020 12:1011/7/2020 12:400.5BarbaraAdmin
11/7/202011/7/2020 12:0011/7/2020 12:100.17BarbaraRompe
11/7/202011/7/2020 11:4011/7/2020 12:401AnnAdmin
11/7/202011/7/2020 11:3011/7/2020 11:400.17AnnRompe
11/7/202011/7/2020 11:0011/7/2020 12:001BarbaraAdmin
11/7/202011/7/2020 10:3011/7/2020 11:301AnnAdmin
11/7/202011/7/2020 10:0011/7/2020 11:001BarbaraAdmin
11/7/202011/7/2020 9:3011/7/2020 10:301AnnAdmin
11/7/202011/7/2020 9:0011/7/2020 10:001Barbara

Admin

¿Hay alguna manera de formatear para poder auditar los códigos BREAK más fácil?

Quiero asegurarme de que todos los empleados tienen 1 BREAK por cada 3.5hrs y 2 BREAKs por cada 7 horas trabajadas en un día.

Gracias.

1 ACCEPTED SOLUTION
mahoneypat
Employee
Employee

Por favor, pruebe esta expresión de medida para obtener su resultado. Colótelo en una columna con las columnas Date y ProviderName para obtener la tabla que se muestra. Usé Resumir para esto para que la medida sea más robusta y también obtendrá el promedio total correcto.

mahoneypat_0-1605831420756.png

Interrupciones por 3,5 Hrs
VAR _summary ?
ADDCOLUMNS (
RESUMIR (
Rompe
Pausas[Fecha],
Breaks[ProviderName]
),
"cHrsWorked",
CALCULAR (
SUM ( Breaks[WorkedHours] )
),
"cBreaks",
CALCULAR (
COUNT ( Breaks[Fecha] ),
Interrupciones[Código de trabajo] - "Breaks"
)
)
devolución
AVERAGEX (
_summary,
DIVIDE (
[cBreaks],
[cHrsWorked]
) * 3,5
)

saludos

palmadita





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4 REPLIES 4
mahoneypat
Employee
Employee

Por favor, pruebe esta expresión de medida para obtener su resultado. Colótelo en una columna con las columnas Date y ProviderName para obtener la tabla que se muestra. Usé Resumir para esto para que la medida sea más robusta y también obtendrá el promedio total correcto.

mahoneypat_0-1605831420756.png

Interrupciones por 3,5 Hrs
VAR _summary ?
ADDCOLUMNS (
RESUMIR (
Rompe
Pausas[Fecha],
Breaks[ProviderName]
),
"cHrsWorked",
CALCULAR (
SUM ( Breaks[WorkedHours] )
),
"cBreaks",
CALCULAR (
COUNT ( Breaks[Fecha] ),
Interrupciones[Código de trabajo] - "Breaks"
)
)
devolución
AVERAGEX (
_summary,
DIVIDE (
[cBreaks],
[cHrsWorked]
) * 3,5
)

saludos

palmadita





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Hola Pat,

Gracias por la respuesta rápida y tomarse su tiempo para ayudarme.

Seguí adelante y agregué su código a las nuevas medidas, pero el resultado que obtengo es un error que dice "no puede encontrar la tabla "Breaks"

No estoy seguro si me estoy perdiendo algo.

Eso es lo que llamé mi tabla que hice con sus datos de muestra. Reemplácelo por el nombre de la tabla.

saludos

palmadita





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¡Impresionante! Conseguí que funcionara exactamente igual que tu mesa de arriba. Ahora es útil limitar a los empleados que deberían estar teniendo un descanso, pero en lugar de devolver el promedio, ¿hay alguna manera de reemplazar con devolver el número de descansos que deberían estar tomando?

Debería haber sido más claro en el post original, pero el resultado final que estoy buscando para lograr es:

  • Cualquier empleado que trabajó más de 3,5 horas de forma rescatativa en un día debe tener un descanso de 10 minutos añadido y dos descansos durante 7 horas trabajados en un día. (menos la hora del almuerzo)

Por ejemplo: Los datos anteriores muestran que Amy tiene 2 descansos porque trabajó más de 7 horas consecutivas.

  • Mi auditoría es para atrapar a los empleados que trabajaron estas horas pero no tenían las pausas añadidas.

Una vez más, ¡muchas gracias! Le agradezco mucho su ayuda.

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