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Hola
Estoy intentando crear un panel de recursos humanos que tenga RLS para la organización en función de su estructura de informes. Esto lo he podido lograr trayendo la tabla Empleado y mapeándola con una tabla que tiene la información sobre quién informa a quién, etc. Ahora el desafío que tengo es que necesito capturar cualquier cambio en esta estructura de informes también. Por ejemplo: el empleado A está reportando al administrador A en enero de 2021 y, a continuación, comienza a informar al gerente B en julio de 2021, cuando el administrador A inicia sesión para ver a las personas de rendimiento anuales reportándole, solo ve al empleado A durante 6 meses.
¿Cuál sería la mejor manera de lograrlo?
Tia
Hola @guptanuj ,
¿Podría decirme si su problema ha sido resuelto?
Si es así, por favor acéptelo como la solución. Más gente se beneficiará de ello.
O aún así sigues confundiendo, por favor proporcióname más detalles sobre tu mesa y tu problema o compárteme con tu archivo pbix de tu Onedrive para la Empresa.
Saludos
Stephen Tao
No @guptanuj,
RLS es un buen método. Puede probar diferentes gerentes durante diferentes períodos de tiempo. Los datos de enero a junio de 2021 corresponden al administrador A, y los datos de julio de 2021 corresponden al administrador B. Para obtener más información, consulte
https://radacad.com/dynamic-row-level-security-with-organizational-hierarchy-power-bi
https://radacad.com/dynamic-row-level-security-with-manager-level-access-in-power-bi
Si su fuente de datos es SSAS en conexión en vivo, consulte
https://radacad.com/row-level-security-with-ssas-tabular-live-connection-in-power-bi
Saludos
Stephen Tao
Si este post ayuda, entonces considere Aceptarlo como la solución para ayudar a los otros miembros a encontrarlo más rápidamente.
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